QUẢN TRỊ TỔ CHỨC BẰNG NLP
“Quản trị tổ chức bằng NLP” là chương trình tập trung vào việc ứng dụng Neuro-Linguistic Programming (NLP – Lập trình Ngôn ngữ Tư duy) trong quản lý và điều hành doanh nghiệp. NLP là phương pháp nghiên cứu cách con người tư duy, giao tiếp và hành vi, từ đó giúp cải thiện khả năng lãnh đạo, tạo ảnh hưởng và thay đổi hiệu quả trong tổ chức.
Thay vì chỉ tiếp cận quản trị ở góc độ quy trình hay công cụ, chương trình đi sâu vào yếu tố cốt lõi là con người – cách nhà quản lý suy nghĩ, ra quyết định, giao tiếp và tác động đến đội ngũ.
Thông qua các mô hình và kỹ thuật của NLP, học viên sẽ nâng cao khả năng thấu hiểu nhân sự, điều chỉnh phong cách lãnh đạo linh hoạt, xử lý xung đột, tạo động lực và dẫn dắt đội ngũ đạt hiệu suất cao hơn.
Chương trình mang tính ứng dụng cao, giúp học viên không chỉ thay đổi tư duy mà còn cải thiện rõ rệt cách quản lý và tương tác trong công việc hàng ngày.
I. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Cán bộ quản lý cấp trung
- Cán bộ quản lý cấp cơ sở và quản lý bộ phận chức năng
- Các nhân sự tham gia đào tạo theo chỉ định
II. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT
Ngày 1: Hiểu mình tới đâu – Thấu người tới đó
- Phần 1: Nền tảng quản trị bằng ngôn ngữ tư duy NLP
- Phần 2: Kỹ năng quản trị tự thân bằng NLP
- Phần 3: Kỹ năng tự kiểm soát bản thân cho lãnh đạo
- Phần 4: Thực hành kiểm soát cảm xúc khi giao tiếp
Ngày 2: Nghệ thuật quản trị tổ chức bằng NLP
- Phần 5: Quản trị mục tiêu tổ chức bằng NLP
- Phần 6: Giao tiếp trong doanh nghiệp đa văn hóa bằng NLP
- Phần 7: Quản trị hiệu suất bằng NLP
- Phần 8: Thực hành quản trị mục tiêu và hiệu suất